（一）若付款时间约定不明，债权人在要求债务人履行义务时，应给予一定宽限期，诉讼时效从宽限期届满之日起算三年；若债务人首次被主张权利时就明确表示不履行，诉讼时效从其明确表示不履行义务之日起算三年。 （二）为.

法律分析： （1）双倍工资罚则具有特定适用范围，仅适用于劳动关系。当用人单位在规定时间内未与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资，这是法律对用人单位规范用工的约束。 （2）雇佣关系与劳动关系存在本质区别。雇.

1.劳动法没明确规定工资要当月发，支付周期和时间由单位与劳动者约定，但要以货币形式按月给劳动者本人，不能克扣或无故拖欠。 2.“按月支付”可以是月薪形式发放，也可以每月支付，当月工资次月发也合法。 3.若单位未按约.

法律分析： （1）工伤保险赔偿并不局限于评定伤残的情况，即便未评上伤残，也会有相应赔偿。这体现了工伤保险对工伤职工的全面保障。 （2）治疗工伤期间，用人单位需按原待遇支付工资福利，保障职工在受伤治疗期间的经济.

具体操作： 1. 规划审批阶段：确保下水道设计方案符合《城市规划法》、《建筑法》及相关地方性法规，通过规划部门审批。 2. 行政投诉：如发现下水道施工或使用中存在问题，可向当地城管、环保等部门投诉，要求整改。 3. 法.

（一）必备材料准备 要申请工伤认定，需准备工伤认定申请表，详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等信息。同时，准备好劳动关系证明材料，有劳动合同的直接提供，没有的可提供工资发放记录、工作证等能.

（一）若孩子不满两周岁，母亲无不宜抚养情形，应争取孩子随母亲生活；若母亲有不宜抚养情形，父亲可收集相关证据争取抚养权。 （二）孩子已满两周岁，父母可从经济状况、居住环境、教育背景等方面展现自身抚养优势。若.

火烧山赔偿需依树苗种类及年数定，具体数额需评估。 根据《森林法》等相关规定，赔偿需考虑树苗种类、年龄及产量等因素。不及时处理可能导致法律责任加重及更大经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.