工伤后医疗费什么时候能报销

（一）已认定工伤并完成劳动能力鉴定后，及时准备好工伤认定决定书、医疗费用发票等材料，在规定时间内到社保经办机构申请报销，确保材料完整，以加快审核拨付流程。
（二）遇到紧急情况先到就近医疗机构急救，病情稳定后尽快转至签订服务协议的医疗机构治疗，保障后续报销顺利。
（三）若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，劳动者可要求用人单位承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤后医疗费报销时间因情况而异。已认定工伤并完成劳动能力鉴定的，用人单位、工伤职工或其近亲属持工伤认定决定书、医疗费用发票等材料到社保经办机构申请报销，一般提交完整材料后15至60个工作日完成审核拨付。

若情况紧急，可先到就近医疗机构急救，病情稳定后转至签订服务协议的医疗机构治疗。工伤认定前的医疗费用，可由用人单位先行垫付。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

建议如下：
1.相关人员及时准备好报销所需材料，尽快提交申请，缩短报销时间。
2.遇到紧急情况，按规定流程处理，确保治疗和报销顺利进行。
3.用人单位应严格遵守规定时限提交工伤认定申请，避免承担额外费用。
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结论：
工伤后医疗费报销时间分情况，已认定工伤并完成劳动能力鉴定的，提交完整材料后15至60天完成审核拨付；工伤认定前费用可由单位垫付，单位未按时申请工伤认定的，期间费用由单位负担。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤医疗费报销有明确流程和时间要求。当完成工伤认定和劳动能力鉴定后，相关人员携带规定材料到社保经办机构申请报销，社保经办机构会在15至60个工作日内完成审核拨付。情况紧急时，可先就近急救，稳定后转至协议医疗机构，工伤认定前费用可由单位垫付。若用人单位未在规定时间提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用就由用人单位承担。这是为了督促用人单位及时履行责任，保障工伤职工的合法权益。如果遇到工伤医疗费报销相关问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）已认定工伤并完成劳动能力鉴定的，用人单位、工伤职工或其近亲属持工伤认定决定书、医疗费用发票等材料到社保经办机构申请报销，社保经办机构通常会在提交完整材料后的15至60个工作日内完成审核拨付。
（2）情况紧急时，可先到就近医疗机构急救，病情稳定后转至签订服务协议的医疗机构治疗。工伤认定前的医疗费用，可由用人单位先行垫付。
（3）若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，此期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

提醒：
工伤报销需按规定准备完整材料，用人单位应及时提交工伤认定申请，否则需自行承担相关费用，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.已认定工伤且完成劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或近亲属持工伤认定决定书、医疗费用发票等材料，到社保经办机构申请报销，一般15至60个工作日完成审核拨付。

2.情况紧急时，可先就近急救，病情稳定后转至协议医疗机构。工伤认定前的医疗费，可由用人单位垫付。

3.用人单位未按时提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其承担。