我18年，没补上社保，女职工，到51周岁能退吗？

女职工退休一般要同时满足年龄和社保缴费年限要求。通常退休年龄50或55周岁，社保需累计缴满15年。你18年没补上社保，得看其他时段缴费情况，若到51周岁累计缴费不足15年，可能无法正常退休。解决方案是，看能否一次性补缴缺失年份社保；若不能，可继续逐年缴费，缴满15年再办退休。
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女职工51周岁时，若未补缴社保，通常不能退休享受养老金。
分析：根据我国相关法律规定，女职工正常退休年龄为50周岁（特殊情况除外），且需累计缴纳满15年社保方可享受养老金。您已年满51周岁且存在社保断缴情况，若未补缴至满15年，则不符合退休条件。
提醒：若您发现社保缴纳记录存在严重缺失，且已接近或超过法定退休年龄，应及时咨询社保机构或法律专业人士，了解补缴政策及可行性。
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处理方式：
从法律角度看，处理社保补缴问题主要有两种方式：一是自行前往社保机构了解补缴政策并办理相关手续；二是寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益及补缴流程。
选择建议：若您对社保政策较为熟悉，可自行前往社保机构办理；若对政策存在疑问或担心权益受损，建议寻求法律援助或咨询专业律师。
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具体操作：
1. 自行前往社保机构：携带个人身份证明、社保卡等相关证件，前往当地社保机构咨询补缴政策、流程及所需材料。根据机构要求，准备齐全材料并办理补缴手续。
2. 寻求法律援助或咨询律师：联系当地法律援助机构或专业律师，详细说明个人情况，包括社保缴纳记录、年龄等。律师将根据您的具体情况，提供专业建议及可能的解决方案，如协助准备补缴材料、与社保机构沟通等。在律师的指导下，按照法定程序办理补缴手续，并确保个人权益得到保障。

请注意，不同地区的社保政策可能存在差异，具体操作时请以当地社保机构或律师的建议为准。
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