给别人干活钱没给人找不到了怎么办

（一）全面收集证据：尽可能收集劳动合同、聊天记录、工作成果记录、证人证言等能证明劳务关系和欠薪事实的材料。
（二）有明确身份信息时的处理：
-向劳动监察部门投诉，由其责令对方支付报酬。
-申请劳动仲裁，通过法律程序追讨工资。
（三）劳务关系的处理：若属于劳务关系而非劳动关系，可向法院起诉。法院会用公告送达等方式通知对方应诉，对方不出庭可缺席判决。
（四）执行判决：判决生效后，申请强制执行对方名下财产实现债权。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
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1.收集证据：干活没拿到钱且人找不到，先收集能证明劳务关系和欠薪的证据，像劳动合同、聊天记录、工作成果记录、证人证言等。
2.投诉或仲裁：有对方明确身份信息，可先去劳动监察部门投诉，责令对方付报酬，也能申请劳动仲裁追讨工资。
3.起诉与执行：若是劳务关系，可向法院起诉。法院会通知对方应诉，对方不出庭可缺席判决。生效后可申请强制执行对方财产。
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结论：给别人干活未拿到报酬且人找不到时，可收集证据，按不同情况通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等方式维权。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。当面临给别人干活未拿到报酬且人找不到的情况，第一步要收集能证明劳务关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、聊天记录等。若有明确对方身份信息，劳动关系下可先向劳动监察部门投诉，其有权力责令对方支付报酬，也能申请劳动仲裁；若为劳务关系则可向法院起诉。法院会采用公告送达等方式通知对方，对方不出庭可缺席判决，之后可申请强制执行对方名下财产。若在维权过程中遇到复杂问题或不确定具体操作，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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给别人干活未拿到报酬且人找不到，可从收集证据入手，通过多种途径维权。

1.收集证据
收集证明劳务关系和欠薪的证据，像劳动合同、聊天记录、工作成果记录、证人证言等，这是维权的基础。
2.选择维权途径
有对方明确身份信息时，可向劳动监察部门投诉，其会责令支付报酬；也能申请劳动仲裁追讨工资。若属劳务关系，可向法院起诉，法院会公告送达通知对方应诉，对方不出庭可缺席判决。
3.申请强制执行
判决生效后，可申请强制执行对方名下财产以实现债权。

总之，遇到此类情况要积极收集证据，灵活运用不同途径维权。
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法律分析：
（1）收集证据是维权的基础。能证明劳务关系和欠薪的证据至关重要，像劳动合同可直接表明双方的雇佣关系；聊天记录可能包含对方承诺支付报酬的内容；工作成果记录能证明付出的劳动；证人证言也能从旁佐证劳务事实。
（2）明确对方身份信息后，向劳动监察部门投诉是一种有效方式。劳动监察部门有权责令对方支付报酬，能借助行政力量推动问题解决。
（3）申请劳动仲裁是法律程序追讨工资的途径。通过仲裁机构的裁决，要求对方支付应得报酬。
（4）若是劳务关系而非劳动关系，可向法院起诉。即使对方找不到，法院可通过公告送达通知应诉，对方不出庭也可缺席判决。判决生效后，能申请强制执行对方名下财产。

提醒：
维权时要确保证据的真实性和完整性，不同案情适用的法律程序可能不同，建议咨询进一步分析。