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在公司没有签劳动合同,干了俩个月没给发工资,给开除了,说不给工资怎么办

吴亮律师2025-08-11金华律师

公司没签合同、拖欠工资还开除你,这都违反《劳动合同法》。你可收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、聊天记录等。然后和公司协商,要求支付两个月工资及未签合同的双倍工资赔偿。若协商不成,可去申请劳动仲裁,维护自己权益。
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你好可以通过劳动仲裁解决

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