侵占公司20000元什么罪

结论：
侵占公司20000元是否构成职务侵占罪取决于当地数额标准，构成犯罪会面临刑事处罚，不构成犯罪公司可通过民事诉讼维权。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。一般职务侵占数额较大标准为三万元以上，但部分地区标准不同。若当地规定20000元达到数额较大标准，行为人构成职务侵占罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若未达当地数额较大标准，虽不构成犯罪，但公司可通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。

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侵占公司20000元是否构成职务侵占罪需依当地标准判断。职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。一般数额较大标准为三万元以上，但部分地区标准可能低于此。
1.若当地规定20000元达到数额较大标准，行为人构成职务侵占罪，会面临刑事处罚，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.若未达当地数额较大标准，虽不构成犯罪，但公司可通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。

建议公司完善内部监管制度，加强对员工的法律教育。行为人若有侵占行为，应及时返还财物，避免法律风险。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。侵占公司20000元是否构成该罪，取决于当地的数额标准。
（2）一般而言，职务侵占数额较大标准为三万元以上，但部分地区标准可能低于此。若当地规定20000元达到数额较大标准，行为人会被认定构成职务侵占罪，面临刑事处罚，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）若未达当地数额较大标准，虽不构成犯罪，但公司可通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。

提醒：各地职务侵占罪数额标准有差异，若涉及类似情况，建议咨询以明确当地标准及对应解决方案。
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（一）若不确定当地职务侵占数额较大标准，可向当地司法机关或律师咨询，明确20000元是否达到标准。
（二）若构成职务侵占罪，应积极配合司法机关调查，主动退还侵占的财物，争取从轻处罚。
（三）若不构成犯罪，公司可准备好相关证据，如财物归属证明、侵占行为的证据等，向法院提起民事诉讼，要求返还财物和赔偿损失。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公司20000元或涉及职务侵占罪，该罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物。

2.一般职务侵占数额较大标准是三万元以上，但部分地区标准低于此。若当地20000元达标准，涉罪者会面临刑事处罚，或处三年以下有期徒刑、拘役并处罚金。

3.若未达当地标准，虽不构成犯罪，但公司可通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。