装修拿不到工钱怎样讨工钱

法律分析：
（1）协商是解决装修工钱问题的第一步，留存协商凭证能在后续可能的维权中作为证据，证明双方曾就工钱问题进行沟通。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题，准备好相关证据能更有效地让监管部门了解情况，推动问题解决。
（3）申请劳动仲裁是法定的前置程序，通过专业的仲裁机构对争议进行裁决。提交仲裁申请书和证据是启动仲裁的必要条件。
（4）对仲裁结果不服向法院起诉，是为当事人提供进一步的司法救济途径。
（5）有工资欠条直接申请支付令，能简化程序，快速要求对方支付工钱。

提醒：
维权过程中要妥善保管各类证据，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）协商时，主动联系对方说明支付工钱的要求，在沟通过程中及时留存聊天记录、通话录音等协商凭证。
（二）协商不成向劳动监察部门投诉，提前准备好装修合同、工作记录、工资欠条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。
（三）申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，这是劳动争议的前置程序。
（四）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（五）若有工资欠条，可直接向法院申请支付令，法院会根据情况要求对方支付工钱。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
装修后拿不到工钱，可通过以下途径讨薪：
1.先和对方协商，要求支付工钱，并保存好聊天记录、通话录音等协商凭证。
2.协商不成，向当地劳动监察部门投诉，准备好装修合同、工作记录、工资欠条等证据。
3.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
5.有工资欠条的，可直接向法院申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
装修拿不到工钱可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼或申请支付令等方式讨薪。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。当装修拿不到工钱时，协商是最直接的解决方式，留存协商凭证能为后续维权提供依据。向劳动监察部门投诉，凭借装修合同、工作记录等证据，可促使行政部门介入处理。仲裁作为劳动争议的前置程序，能更专业地解决纠纷。若对仲裁结果不满，可向法院诉讼进一步维权。而有工资欠条的情况下，直接申请支付令是高效的追薪途径。如果在讨薪过程中遇到问题或对具体法律程序不了解，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
装修拿不到工钱，可通过多途径合法讨薪。与对方协商是优先选择，能和平解决问题，同时要留存协商凭证如聊天记录、通话录音等。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备装修合同、工作记录、工资欠条等证据证明劳动关系和欠薪事实。

若上述方法都行不通，可申请劳动仲裁，这是劳动争议的前置程序，需提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉至法院。此外，若有工资欠条，可直接向法院申请支付令。

建议装修人员在工作前签订详细合同，明确双方权利义务和工资支付方式、时间。工作中注意保留各类证据，遇到问题及时咨询专业法律人士。